Jobmotor – frei zum Download

Mai 1, 2013 von

Jobmotor – frei zum Download

Und wieder haben wir ein interessantes “Giveaway” für unsere Leser. Da wir nicht nur über unser Unternehmen sprechen möchten und die positive Resonanz unserer Kampagnen oder Messen, wie die letzte Gewerbeschau in Wittmund, möchten wir heute einen Mehrwert für alle Leser dieses Blogs bieten. Unsere Webdesigner haben ein Template geschaffen, das wir auf den Namen “Bobmotor” getauft haben. Dieses Layout möchten wir euch gerne zur freien Verwendung anbieten.

Wenn Sie vielleicht eine eigene Seite Bewerbungs- oder Profilseite ins Netz stellen möchten, auf der Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zur Sichtung anbieten möchten – dann brauchen Sie nicht weitersuchen.

Nutzen Sie jetzt einfach “Jobmotor” (für das Joomla CMS) dafür – ohne Risiko und völlig gratis. Oder bauen Sie es sich um für Ihre Zwecke …

Wenn Sie es nutzen, fügen Sie doch hier einen Kommentar mit einem Link hinzu – wir würden uns freuen es in Ihrem Einsatz zu sehen.

Viele Grüße,
das Team der MMAP Aurich

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Paul aus Aurich sucht das berufliche Glück

Apr 19, 2013 von

Wir von der MMAP in Aurich beraten Bewerber wie Unternehmen und bieten jahrzehntelange Erfahrung im Personalbereich und der Stellenvermittlung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Bewerber ist die Vermittlung übrigens kostenlos. Die MMAP bietet professionellen Leistungen, eigene Weiterbildungsmaßnahmen durch kompetente Mitarbeiter und beste Zeitarbeitsvermittlung in einem großen Netzwerk. Wir würden uns freuen wenn wir auch Ihnen weiterhelfen können, eine neue Stelle im Arbeitsmarkt zu finden. Rufen Sie an – und sagen Sie uns, dass Sie sich Paul angesehen haben :-)

Viel Erfolg,
Jürgen aus Aurich

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Die Berufsberatung – warum ist das wichtig?

Mrz 7, 2013 von

Die Berufsberatung – warum ist das wichtig?

Besonders für junge Menschen, die erfolgreich ins Berufsleben starten möchten, kann eine Berufsberatung sehr hilfreich sein. Wenn die Schulzeit zu Ende geht, dann steht als allererstes die Berufswahl auf dem Plan. Doch viele junge Menschen haben Probleme damit, herauszufinden welcher Beruf der Richtige ist. Bei der Berufswahl spielen viele Faktoren mit ein. Daher kann die Berufsberatung durchaus nützlich sein. Ein erfahrener Berufsberater kann so die Talente und die Fähigkeiten einzelner Schüler genau analysieren und auf dieser Grundlage bestimmte Berufe vorschlagen. Daher ist eine Berufsberatung besonders für junge Menschen sinnvoll, die noch keine Ahnung haben, welcher Beruf in Frage kommt.

Auch für Schüler mit festem Berufswunsch

Auch für junge Menschen, die bereits klare Vorstellungen haben, welchen Beruf sie erlernen möchte, kann eine Beratung durchaus sinnvoll sein. Denn so können zum gewünschten Berufsfeld vielleicht noch andere Aspekte aufgezeigt werden, die bislang nicht so klar waren. Zusätzlich dazu kann eine Berufsberatung auch einen realistischen Blick auf die Berufschancen in dem gewählten Beruf aufzeigen und Informationen zu offenen Lehrplätzen, oder Studienmöglichkeiten in diesem Bereich vermitteln. Wenn der Traumberuf dann nur schwer zu realisieren ist, besteht auch die Möglichkeit Alternativen vorzuschlagen. Generell ist es nicht besonders hilfreich, wenn bezüglich Studien- oder Ausbildungsplatz nur eine Alternative vorhanden ist. Bessere Chancen haben Schüler, die Interesse an verschiedenen Ausbildungsberufen haben, da sie so recht flexibel reagieren können.

Die Berufsberatung und ihre Aufgaben

Der Einstieg ins Berufsleben ist nicht immer einfach. Die Herausforderungen im Vergleich zur Schulzeit sind in der Regel völlig anders. Zusätzlich zur Arbeit muss dann auch noch die Berufsschule besucht werden. An diesen neuen Ablauf müssen sich Schulabgänger erst gewöhnen. Der Einstieg ins Berufsleben kann jedoch vereinfacht werden, wenn genaue Vorstellungen vorhanden sind. Denn sonst kann der vermeintliche Traumjob schnell zu einer großen Enttäuschung werden. Wenn die Ausbildung nicht den eigenen Vorstellungen entspricht, bleibt die Motivation auf lange Sicht auf der Strecke. Daher sollten sich Schüler nicht davor scheuen in der Berufsberatung viele Fragen zu stellen. Grundsätzlich kann die Berufsberatung zwar nur ein recht theoretisches Bild vermitteln, daher ist es für viele auch empfehlenswert zunächst ein Praktikum zu absolvieren. Auch bei der Suche nach einem Praktikumsplatz kann der Berufsberater helfen. Manchmal ergeben sich auch Möglichkeiten für einen Praktikumsplatz durch Verwandte oder Lehrer. Eine Ausbildung ist zwar immer eine große Herausforderung, doch durch ein Vorpraktikum, können die größten Hürden schon einmal beseitigt werden.

Berufsberatung in der Arbeitsagentur und in den Schulen

Die Berufsberatung begleitet Jugendliche auf ihren Weg ins Berufsleben. Die erste Orientierung sollte schon zwei Jahre vor Schulabschluss beginnen. Den Weg von der ersten Orientierung, bis hin zum Ausbildungsvertrag können die erfahrenen Berufsberatern komplett begleiten. In der Agentur für Arbeit kann die Berufsberatung zu den Sprechzeiten in der entsprechenden Region aufgesucht werden. In der Regel sind Berufsberater auch regelmäßig in Schulen unterwegs. Im Rahmen des normalen Unterrichts erhalten die Schüler dann alle notwendigen Informationen rund um weiterführende Schulen, Ausbildungsmöglichkeiten, dem örtlichen Arbeitsmarkt und den Bewerbungsmodalitäten. Die erste Orientierung dient dabei den Schülern, herauszufinden welcher Beruf zu einem passt und welche Stärken, Talente und Interessen man hat. Besonders dann wenn der eigentliche Wunschberuf doch nicht realisiert werden kann, müssen andere Alternativen aufgezeigt werden. Daher ist es auch wichtig, sich so früh wie möglich um sein Berufsleben Gedanken zu machen. Auch Eltern sollte ihre Kinder in dieser Zeit unterstützen. Zusätzlich können die Bewerbungsunterlagen bei der Berufsberatung durchgecheckt werden. Des Weiteren haben Schulen die Möglichkeit bestimmte Informationsveranstaltungen durch die Agentur für Arbeit in ihren Klassen durchzuführen. Des Weiteren werden von der Arbeitsagentur auch spezielle Beratungsteams rausgeschickt, die spezielle Fragen von Abiturienten, oder anderen Schulabgängern, die studienberechtigt sind entgegennehmen und sich um den Berufseinstieg speziell für Menschen mit Behinderungen kümmern.

Beraten lassen ist keine Schande – es ist euer Beruf! Also lasst euch unter die Arme greifen wenn ihr nicht sicher seit.

Viele Grüße aus Aurich,
eure Kathrin

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Mit der idealen Bewerbung und Bewerbermappe zum Job

Mrz 7, 2013 von

Mit der idealen Bewerbung und Bewerbermappe zum Job

An der Bewerbung sparen, heißt an Zukunft und der Karriere sparen

Niemand weiß es heute besser als Personalchefs von großen Firmen, wie auch von Ausbildern und Meistern von mittelständischen Handwerksbetrieben immer wieder bestätigt wird. Viele Bewerber für eine offene Stelle scheitern schon an der ersten Hürde: an einer ordentlichen und sauberen Bewerbung mit dazu gehörigem Anschreiben. Welche krasse Beispiele es da gibt, wird nicht nur von Ausbildungsbetrieb zu Ausbildungsbetrieb weitererzählt. Mittlerweile füllen solche Beispiele schon unterhaltsam ganze Bücher. Treu nach dem Motto nach dem Buch der jungen freiberuflichen Journalistin Meredith Haaf: “Heult doch: eine Generation und ihre Luxusprobleme.” Sie schreibt über ihre Generation und aus der Sicht ihrer Generation, was junge Menschen in den Zwanziger und Dreißigern bewegt. Dazu gehört sicher der Konsum, Null-Bock-Haltung und wie komm ich in kürzester Zeit an viel Geld heran, um mir all das leisten zu können, was ich will. Dieses Buch der Alphafrau Meredith Haaf kann nur jedem, der in der Ausbildung tätig ist wärmstens ans Herz gelegt werden, um zu verstehen, was da abgeht. Und warum viele Bewerbungen so aussehen, wie sie aussehen: mit Kaffee- und Fettflecken, Rechtschreibfehlern, unvollständigen Unterlagen, respekt- und formlosen Begleitschreiben. Der Mangel hat Folgen und die Konsequenz es noch nicht einmal in die zweite Runde zu kommen. Ein Bewerbungsgespräch findet schon gar nicht mehr statt.

Wie aber hat eine richtig gut aufbereitete Bewerbermappe vom Stil her auszusehen?

Das Anschreiben:

Es enthält Absender und Adressat. In vielen Schulen wird konkret das Aufsetzen eines solchen Anschreibens geübt. Daneben gibt es eine Menge an guter Literatur, wie eine Bewerbung richtig zu verfassen ist, bis hin zu Vorlagen, die beim Formulieren helfen. Je klarer

Bewerbungsmappe

Bewerbungsmappe für Mediendesigner sind ungleich aufwendiger

ein Bezug im Anschreiben auf die ausgeschriebene Stelle ist, umso besser. Wenn aus der Ausschreibung der Ansprechpartner für die Stelle hervorgeht, sollte dieser auch direkt in der Anrede angesprochen werden. Es folgt in einem prägnanten Absatz, warum sie für die Stelle qualifiziert sind und die Gründe, warum sie sich um die Stelle bewerben. Es folgen in einem weiteren Absatz ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Interessen. Im Grunde stellt das Anschreiben eine Zusammenfassung ihrer Bewerbung auf einer Seite dar, die dem Personalchef neugierig auf sie machen soll und das, wenn er nur diese eine Seite gelesen hat.

Der Lebenslauf

Heute wird in den meisten Fällen ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf gefordert. Hier lohnt es nicht zu tricksen, sondern es sollte offen dargelegt werden, warum eventuelle Lücken im Lebenslauf vorkommen. In den Lebenslauf gehören Informationen zur Person, Lichtbild (Schnappschüsse aus Urlaub, Discobesuch usw. sind hier völlig fehlangebracht – auch keine ausgeschnittenen Kopfportraits). Passbilder gibt es für ca. 10 – 15 Euro, am besten gleich biometrisch, bei jedem Fotografen. Wenn sie die Angaben zur Person mit in den tabellarischen Lebenslauf übernehmen, ersparen sie sich ein gesondertes Deckblatt.
Je kompakter die Bewerbung, desto besser! Schulabschlüsse, Zusatzausbildungen, Bescheinigungen der Schulen über besonderes Engagement, Praktika und mögliche Auslandsaufenthalte gehören hier hinein. Es können auch besondere Interessen, Hobbys oder genannt werden. Unter dem Lebenslauf Ort, Datum und Unterschrift signalisiert, dass der Lebenslauf neu geschrieben wurde.

Der Anhang mit den Kopien

Gewöhnen sie sich an beglaubigte Kopien zu versenden. Schulen, Pfarrbüros und Gemeinden beglaubigen Zeugnisse kostenfrei. Ein Gang und ein nettes Gespräch. Zugleich eine gute Übung für ein bevorstehendes Bewerbungsgespräch.

Manchmal kommt nur ein Dankesschreiben für Interesse auf die Stelle zurück. Ihre Bewerbung ist wegen des Datenschutzes im Reißwolf gelandet. Bewerbungsunterlagen dürfen nur bis zu einem Jahr aufbewahrt werden. Warum nicht zurückgesendet wird? Es spart Porto und es besteht keine Rücksendeverpflichtung. Auch Personalabteilungen haben Auflagen, was eine “Bewerbung” kosten darf.

Gute Tipps:

    • Unbedingt eine zweite Person die Bewerbungsunterlagen Korrektur lesen lassen.
    • Zur Sicherheit den Text durch die Rechtschreibprüfung im Internet bei Duden (korrigiert auch Kommas)
    • Worthülsen, Floskeln und Anbiederungen unbedingt vermeiden.
    • Die Bewerbung nicht einmal für x-Bewerbungen durchkopieren, sondern immer individuell neu.
    •  Ehrlich währt am Längsten. Also auch Ungereimtheiten im Lebenslauf offenlegen.
    • Bei Unklarheiten in der Stellenausschreibung vorab telefonisch um Informationen bitten.
    • In Ruhe die Bewerbung aufsetzen.
    • Die Form sollte einwandfrei und fehlerlos sein.
    • Neuer Umschlag und ausreichend Porto!
    • Alle Unterlagen in Din A 4 einreichen.
    • Um Rückgabe bitten, wenn möglich.
    • Es darf auch nachgefragt werden, wie lange das Bewerbungsverfahren dauert.

Was für Ausbilder und Personalchefs noch von Interesse sein könnte:

Um als Ausbilder und Personalchefs heute junge Menschen etwas näher und besser zu verstehen, kann sicher das anonym geschriebene Buch einer Lehrerin aus Hamburg helfen: “Chill mal Frau Freitag: Aus dem Leben einer unerschrockenen Lehrerin.” Es entschuldigt nicht alles, aber es macht manches verständlich und stellt Zusammenhänge her, so dass verständlich wird, warum es so ist, wie es heute ist.

Bleiben Sie uns gewogen, bald bringen wir noch ein paar Musterbewerbungen online, damit Sie es etwas leichter haben.

Viele Grüße aus Aurich,
Jürgen

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Berufsstarter Checkliste: Die 7 wichtigen Versicherungen im Berufsleben

Feb 28, 2013 von

Berufsstarter Checkliste: Die 7 wichtigen Versicherungen im Berufsleben

Für Berufsstarter bedeutet der Einstieg ins Berufsleben nicht nur große Freiheit, sondern auch große Verantwortung. Besonders zu Beginn des Berufslebens sollte ein ausreichender Versicherungsschutz vorhanden sein. Dabei gibt es jedoch Versicherungsarten, die besonders sinnvoll sind und andere wiederum nicht. Generell gelten beim Versicherungsschutz für Berufsanfänger folgende Faustregeln: Grundsätzlich sollte man sich nur gegen existenzbedrohende Gefahren absichern. Zusätzlich dazu sollte man sich nicht nur auf staatliche Systeme verlassen, denn besonders in den ersten Jahren der Berufstätigkeit bieten diese keinen ausreichenden Schutz.

Berufsunfähigkeit

Bereits in 2001 wurde die gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente abgeschafft. Die Leistungen beziehen sich nun nur noch auf eine Erwerbsminderungsrente. In den ersten 5 Jahren haben Berufsanfänger darauf aber keinen Anspruch. Denn Voraussetzung dafür ist, dass mindestens 60 Monate lang bereits Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt wurden. Das bedeutet, dass der Staat keinen Cent bezahlt, wenn der Arbeit aufgrund von Unfall, oder Krankheit nicht mehr nachgegangen werden. Aber auch später sind die Leistungen von der gesetzlichen Rentenversicherung sehr niedrig. Wer den Ganz zum Sozialamt bei Berufsunfähigkeit vermeiden möchte, der sollte sich rechtzeitig um eine private Vorsorge kümmern. Im Bereich der Berufsunfähigkeitsversicherung stehen die Versicherungsbedingungen zunächst im Vordergrund. Dabei sollte das Hauptaugenmerk nicht nur auf einen niedrigen Beitrag liegen, denn die Konditionen der einzelnen Versicherungsgesellschaften variieren stark. Wer sich hier für den falschen Anbieter entscheidet, der kann schnell Probleme mit einem zu geringen Leistungsangebot bekommen.

Der private Haftpflichtschutz

In Deutschland gilt, wer einem anderen einen Schaden zufügt, der muss dafür in unbegrenzter Höhe haften. Meist handelt es sich dabei zwar nur um ein kaputtes Sofa oder um eine zerbrochene Brille, doch besonders bei Personenschäden kann die Haftung schnell die hunderttausend Euro Grenze erreichen. Daher ist eine private Haftpflichtversicherung unbedingt notwendig. Mittlerweile gibt es ein großes Angebot in diesem Bereich und die Jahresbeiträge belaufen sich meist nur auf um die 40 Euro.

Die Unfallversicherung

Ebenso wichtig wie die private Haftpflicht ist die Unfallversicherung. Denn wenn beispielsweise bleibende Schäden durch einen Unfall entstehen, dann führt das nicht selten zu sehr hohen Kosten beispielsweise für einen behindertengerechten Umbau des Autos. Die gesetzliche Unfallversicherung deckt jedoch nur Arbeitsunfälle ab. In der Regel passieren aber die meisten Unfälle in der Freizeit, daher sollte der Schutz durch eine Unfallversicherung nicht unterschätzt werden.

Krankenversicherung

Eine Krankenversicherung ist grundsätzlich Pflicht. Wer als Berufsstarter ein sogenanntes Angestelltenverhältnis eingeht, der ist automatisch in der gesetzlichen Krankenversicherung pflichtversichert. Vorausgesetzt das Jahreseinkommen liegt unter 50.850 Euro. Wer die Vorteile einer privaten Krankenversicherung nutzen möchte, bei dem muss das jährliche Bruttoeinkommen jedoch über die sogenannte Pflichtversicherungsgrenze liegen. Wer unter dieser Grenze liegt hat immer noch die Möglichkeit bei seiner gesetzlichen Krankenversicherung spezielle Zusatzleistungen gegen eine kleine Prämie mitzuversichern. Außerdem hat seit 2002 jeder das Recht die gesetzliche Krankenkasse frei auszuwählen.

Private Altersvorsorge

Jeder Arbeitnehmer muss Beiträge in die gesetzliche Rentenversicherung einzahlen. Da die gesetzliche Rente im Alter jedoch nicht ausreicht, ist eine zusätzliche private Altersvorsorge zwingend erforderlich. Je früher man damit startet, desto besser. Denn je geringer sind die Beiträge die aufgewendet werden müssen. Hierbei greift der sogenannte Zins- und Zinseszinseffekt. Seit 2002 besteht außerdem noch die Möglichkeit die betriebliche Altersvorsorge zu nutzen. Diese Altersvorsorge ist durch die steuerlichen Subventionen noch günstiger.

Die Risiko-Lebensversicherung

Eine Risiko-Lebensversicherung ist nur für denjenigen zu empfehlen, die bereits eine Familie besitzen oder die andere nahstehende Menschen finanziell absichern möchten. Außerdem macht diese Versicherung nur Sinn, wenn noch keine Absicherung gegen den Todesfall vorhanden ist. In diesem Bereich gibt es inzwischen Versicherungsgesellschaften, die auch kostengünstige Versicherungsprämien anbieten. Anstelle einer Risiko-Lebensversicherung kann auch eine Kapital-Lebensversicherung abgeschlossen werden, diese sichert dann auch gleichzeitig einen Teil der Altersvorsorge ab.

Die Hausratversicherung

Viele Berufsstarter besitzen meist auch eine eigene Wohnung. Daher sollte man sich auch direkt Gedanken über einen ausreichenden Versicherungsschutz machen. Unbedingt vorhanden sein sollte eine Hausratversicherung. Diese sichert alle Gegenstände im Haushalt ab und zwar gegen Einbruchdiebstahl, Feuer, Leitungswasser, Vandalismus und Elementarschäden wie Erdrutsch, Überschwemmungen oder Sturm und Hagel ab. Bevor man sich für einen bestimmten Anbieter in diesem Bereich entscheidet, sollte man aber gründlich vergleichen. Denn besonders bei Hausratversicherungen gibt es große Unterschiede beim Leistungsumfang. Was auch beachtet werden sollte ist die Selbstbeteiligung. Viele Versicherungsgesellschaften bieten eine Selbstbeteiligung in Höhe von 500 Euro an, dafür sind die Beiträge dann meist günstiger. Wenn möglich sollte auf eine Selbstbeteiligung jedoch verzichtet werden, denn der Versicherte muss für eventuelle Schäden dann bis zur Höhe der Selbstbeteiligung haften.

Also wenn es auf euch zukommt – besser informieren!

Viele Grüße,
Jürgen

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