Wir waren dabei: Zeitarbeit iGZ-Bundeskongress in Münster

Jun 20, 2013 von

Wir waren dabei: Zeitarbeit iGZ-Bundeskongress in Münster

Die wichtigste Information wurde auf dem iGZ-Bundeskongress in Münster zuallererst verkündet: Der Vorstand hat in der abgelaufenen Periode gut gearbeitet und wurde dabei gemäß dem Kassenbericht und dem Rechnungsprüfungsbericht einhellig entlastet. Aber auch ansonsten gab es viel Positives und Informatives rund um die iGZ zu berichten. Nach einem echten Wahlmarathon ist Anne Rosner zur neuen Beisitzerin gewählt worden und unterstützt zukünftig den Vorstand.
Aus dem Team der MMAP in Aurich waren Frau Polak, Herr Müller und Herr Erley vor Ort dabei – und aus Münster haben wir einige Informationen mitgebracht, die wir Ihnen nicht vorenthalten möchten.

iGZ bleibt nach Abstimmung eigenständiger Verband

Dagegen haben die IGZ-Mitgliedsunternehmen einer langfristigen Fusion mit dem Bundesarbeitergeberverband Personaldienstleistung (BAP) eine klare Absage erteilt. Auf der iGZ-Versammlung in Münster sprachen sie sich bei nur einer Gegenstimme gegen die etwaige Fusion aus und setzten ein klares Zeichen in Richtung Eigenständigkeit. Das iGZ-Vorstandspapier, in dem eine entsprechende Kooperation bzw. Zusammenarbeit mit dem Bundesarbeitgeberverband Personaldienstleistung als empfehlenswert bezeichnet wird, fand demgegenüber durchweg Befürworter unter den iGZ-Mitgliedsunternehmen. Dass diese Absage in Bezug auf eine Fusion bzw. Zusammenlegung der beiden Verbände seitens der iGZ kein Affront gegenüber dem Bundesarbeitergeberverband Personaldienstleistung darstelle wurde im Rahmen der Veranstaltung in Münster aber postwendend klar gestellt. So verwies die iGZ-Bundesvorsitzende Ariane Durian zwar auf die unterschiedliche Ausrichtung der jeweiligen Verbandspolitik, lobte aber gleichzeitig die intensive und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der BAP in allen wichtigen Bereichen.

iGZ bietet für Mitglieder bei Problemen expliziten Mehrwert

Neben der Entscheidung für oder gegen eine Fusion der beiden Verbände hatte die Veranstaltung in der Münsterhalle aber noch weitere wichtige Entscheidungen und Informationen zu bieten. So bekamen die rund 200 Teilnehmer gleich nach der Begrüßung durch die iGZ-Bundesvorsitzende den Rechenschaftsbericht für das abgelaufende Jahr vorgelegt bzw. geliefert. In diesem Zusammenhang verwies sie auch auf die unglaubliche Entwicklung, welche die Interessenverband deutscher Zeitarbeitsfirmen im Laufe der 15 Jahre seit Gründung genommen hat. Innerhalb ihres Rückblicks verwies die iGZ-Bundesvorsitzende auch auf das stets situationsbedingte und erfolgreiche Generieren von Lösungen für Probleme bzw. Turbulenzen. Exemplarisch hierfür stehen die Schwierigkeiten, die mit dem Einführen der Branchenzuschläge verbunden waren. In diesem Fall konnte die iGZ nämlich mittels einer zeitnahen Reaktion und durch ein umfassendes Angebot in Bezug auf Schulungs- und Seminarmaßnahmen für einen echten Mehrwert für die Mitglieder. Nach eigenen Angaben schulte die iGZ dabei in rund 90 Sonderseminaren über 3.000 Mitglieder.

Vom iGZ-Kompetenzpass über die Tarifkommission

bis zu Mindestentgelt-Verhandlungen. Thematisiert wurde auch die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur der Arbeit. Dabei stand vor allem der iGZ-Kompetenzpass im Mittelpunkt entsprechender Ausführungen seitens des stellvertretenden iGZ-Bundesvorsitzenden Sven Kramer, der innerhalb der iGZ für den Bereich rund um die Arbeitsmarktpolitik verantwortlich ist. Dieser appellierte diesbezüglich eindringlich an die Mitgliederunternehmen den iGZ-Kompetenzpass, der die Umsetzung des aufgestellten Ethik-Kodex realisiert. Diesbezüglich fungiert dieser Pass als eine Art Akte, in der sämtliche Kenntnisse dokumentiert werden, die der jeweilige Mitarbeiter während seines Einsatzes bei einem Kundenunternehmen erlernt. In diesen Kontext passte auch der Ausblick in Bezug auf die Arbeit der Tarifkommission von Holger Piening, der die Geschicke der Tarifkommission leitet. Ein bisheriges Resümee der Verhandlung mit den Gewerkschaftsführern fiel dabei durchaus positiv aus, wenngleich der aktuelle Tarifvertrag mit den Gewerkschaften zum 31, Oktober dieses Jahres ausläuft. In diesem Zusammenhang informierte er noch einmal die Anwesenden über die nunmehr zu verhandelnden Forderungen der Gewerkschaften, die neben einer umfassenden Ost-West-Angleichung ein Mindestentgelt von 8,50 Euro forderten; inbegriffen in diese Forderungen ist eine zeitliche Steigerung des Mindestentgelts bis auf neun Euro. Bei der Veranstaltung kamen auch negativ besetzte Themen auf den Tisch. Der Beschluss, dass die Abgaben in Bezug auf die Sparte Sport erhöht werden und es dadurch zu einer Querfinanzierung in diesem Bereich kommt, bedeuten nämlich laut iGZ-Funktionär Martin Gehrke rund 20 Millionen Euro an zusätzlichen Aufwendungen für die Zeitarbeit.

Viele Grüße aus Münster,
das Team des MM Auricher Personalkontor

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Bewerbungsanschreiben als Bürokaufmann

Jun 12, 2013 von

Bewerbungsanschreiben als Bürokaufmann

Durch die Auricher Jobbörse, wie wir unseren Service selbst gerne bezeichnen, erfahren wir immer wieder interessantes Feedback von Bewerbern und Unternehmen und der Region Aurich.
Letzte Woche erreichte uns wieder ein Bewerber, der indirekt der Grund für den heutigen Blogbeitrag der Woche wurde: Es ging um die Bewerbung zu einem Stellenangebote als Bürokaufmann.
Nach dem netten Gespräch, das unsere Frau Ennen mit dem netten Bewerber führte, entschlossen wir uns aber über das Handicap “Bewerbungsanschreiben als Bürokaufmann” ein Bewerbungsanschreiben kostenlos ins Internet zu stellen.
Häufig haben nicht nur junge Leute Probleme damit, eine Bewerbung einzureichen, die zumindest die Grundregeln erfüllt, wie wir es schon zuvor im Artikel und in hier im MMAP Blog geschrieben haben.

Bewerbungsanschreiben als Bürokaufmann kostenlos herunterladen

Hier folgen die Dateien der Bewerbungsanschreiben als Bürokaufmann bzw. Bürokauffrau, die Sie gerne einmal studieren können – Sie sollten hier die nennenswerten Punkte finden, die Sie selbst beachten sollten – und bitte denken Sie auch an eine vernünftige Rechtschreibkorrektur.
Lassen Sie Ihre Bewerbung bitte von einem Familienmitglied oder einen Freund auf Fehler überprüfen, da man selbst die eigenen Fehler oft überliest.

Für Word: Buerokaufmann-kauffrau-musterbewerbung.doc
Für Open Office: Buerokaufmann-kauffrau-musterbewerbung.odt
PDF: Buerokaufmann-kauffrau-musterbewerbung.pdf

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg mit Ihrer Bewerbung und verbleibe mit freundlichen Grüßen aus Aurich,
J.Jester

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Jobmotor – frei zum Download

Mai 1, 2013 von

Jobmotor – frei zum Download

Und wieder haben wir ein interessantes “Giveaway” für unsere Leser. Da wir nicht nur über unser Unternehmen sprechen möchten und die positive Resonanz unserer Kampagnen oder Messen, wie die letzte Gewerbeschau in Wittmund, möchten wir heute einen Mehrwert für alle Leser dieses Blogs bieten. Unsere Webdesigner haben ein Template geschaffen, das wir auf den Namen “Bobmotor” getauft haben. Dieses Layout möchten wir euch gerne zur freien Verwendung anbieten.

Wenn Sie vielleicht eine eigene Seite Bewerbungs- oder Profilseite ins Netz stellen möchten, auf der Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zur Sichtung anbieten möchten – dann brauchen Sie nicht weitersuchen.

Nutzen Sie jetzt einfach “Jobmotor” (für das Joomla CMS) dafür – ohne Risiko und völlig gratis. Oder bauen Sie es sich um für Ihre Zwecke …

Wenn Sie es nutzen, fügen Sie doch hier einen Kommentar mit einem Link hinzu – wir würden uns freuen es in Ihrem Einsatz zu sehen.

Viele Grüße,
das Team der MMAP Aurich

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Gewerbeschau Wittmund 2013

Apr 19, 2013 von

Gewerbeschau Wittmund 2013

Die fünfte Gewerbeschau, die vom Verein proWittmund organisiert wird, wurde heute am Freitag, 19. April, um 11 Uhr auf dem Schützenplatz eröffnet.
Für die Besucher sind ebenfalls Parkplätze ausgewiesen. „Wir wissen um die Situation, aber die Interessierten können an den Straßen parken oder die Flächen in der Stadt sowie an den Schulen nutzen“, betont Ordnungsamtsleiter Werner Malzahn. „Den Eintritt konnten wir wie in den Vorjahren bei zwei Euro belassen“, berichtet Organisator Wolfgang Boltz.

Hier zeigen wir euch ein paar Bilder von unserem Stand. Wir sind dabei, sind Sie es auch?

Sie finden uns in Zelt 2 auf dem Stand 2.5. Hier sind wir mit unseren Kollegen von der MD Flugzeugbau vertreten. Sie können uns zu allen Themen, die Sie bewegen gerne befragen. Gerne informieren wir Sie hier ausführlich zum Thema Personaldienstleistung und erörtern, was wir für Sie tun können. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich begrüßen zu dürfen.

Der Flyer zur Gewerbeschau gewerbeschauwittmund.pdf PDF-Dokument [349.4 KB].

Bis bald,
euer Team von der MMAP in Aurich

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Paul aus Aurich sucht das berufliche Glück

Apr 19, 2013 von

Wir von der MMAP in Aurich beraten Bewerber wie Unternehmen und bieten jahrzehntelange Erfahrung im Personalbereich und der Stellenvermittlung. Wir freuen uns auf ein Gespräch mit Ihnen. Für Bewerber ist die Vermittlung übrigens kostenlos. Die MMAP bietet professionellen Leistungen, eigene Weiterbildungsmaßnahmen durch kompetente Mitarbeiter und beste Zeitarbeitsvermittlung in einem großen Netzwerk. Wir würden uns freuen wenn wir auch Ihnen weiterhelfen können, eine neue Stelle im Arbeitsmarkt zu finden. Rufen Sie an – und sagen Sie uns, dass Sie sich Paul angesehen haben :-)

Viel Erfolg,
Jürgen aus Aurich

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